Wzór umowy szkoleniowej wraz z zakazem konkurencji.

Jeśli jesteś pracodawcą i chcesz wysłać swojego pracownika na dodatkowe szkolenie bądź studia, które opłacisz w całości lub w części, musisz zabezpieczyć się właściwą umową, którą zgodnie z przepisami masz obowiązek zawrzeć na piśmie.  Umowa będzie dla Ciebie także pomocna, jeśli zależy Ci na ustaleniu zakazu konkurencji w trakcie zatrudnienia lub po jego ustaniu z pracownikiem.

Ten Wzór jest przeznaczony dla:

• Pracodawców zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę.
• Pracodawców, którego pracownik chce skorzystać z dodatkowych szkoleń finansowanych przez pracodawcę.
• Pracodawcy, któremu zależy na ustanowieniu zakazu konkurencji w czasie trwania stosunku pracy lub po jego ustaniu w związku z opłaceniem dodatkowych szkoleń dla pracownika.

OTRZYMUJESZ:

Wzór Umowy szkoleniowej (zwanej też potocznie „lojalnościową”) wraz z zakazem konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy i po jego zakończeniu, który możesz dopasować bezpośrednio do swojej sytuacji, a która powinna być zwarta na piśmie.

Wzór umowy szkoleniowej z zakazem konkurencji zawiera:

• Informacje o ponoszeniu kwalifikacji zawodowych przez pracownika wraz z obowiązkami stron w tym zakresie.
• Sposób regulowania opłat za szkolenie pracownika.
• Postanowienie dotyczące obowiązku zwrotu opłat za szkolenie przez pracownika.
• Regulacje zakazu konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy.
• Regulacje zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy wraz ze wskazaniem kiedy najczęściej mają one zastosowanie.
• Komentarze uwzględniające przepisy prawa i aktualne orzecznictwo sądowe.

KORZYŚCI:

• Otrzymujesz wzór umowy z komentarzami w jaki sposób należy go wypełnić, w pliku edytowalnym.
• Zabezpieczasz swoje interesy jako pracodawca, który inwestuje w szkolenie swoich pracowników.
• Chronisz się przed działalnością konkurencyjną swoich pracowników.
• Działasz zgodnie z przepisami prawa i zawierasz umowę w formie pisemnej.