Pakiet wzorów dokumentów prawnych dla pracodawców.

Możliwość zatrudnienia pracowników świadczy o rozwoju Twojej działalności. Pamiętaj, aby i na tym etapie zabezpieczyć swoje interesy i działać zgodnie z przepisami prawa. Dlatego też, przygotowaliśmy dla Ciebie pakiet wzorów dokumentów, które możesz wielokrotnie wykorzystać między innymi przy zawieraniu umów o pracę lub zlecenie.

Ten Wzór jest przeznaczony dla:

• Przedsiębiorców zatrudniających pracowników na podstawie umowy o pracę.
• Przedsiębiorców zlecających wykonanie zadań w oparciu o umowę zlecenie.
• Pracowników działów kadr, którym zależy na wprowadzeniu zgodnej z prawem dokumentacji.

KORZYŚCI:

• Otrzymujesz przygotowane przez profesjonalistę wzory dokumentów wraz z  komentarzami w jaki sposób należy je wypełnić oraz kiedy mają zastosowanie.
• Wszystkie wzory otrzymasz w edytowalnym pliku.
• Zabezpieczasz swoje interesy jako pracodawca zarówno podczas zawierania umów, jak również ich rozwiązywania.
• Otrzymujesz jasne i zrozumiałe wzory dokumentów, które możesz wykorzystać wielokrotnie – do wszystkich pracowników (umowa o pracę) i współpracowników (umowa zlecenie).
• Spełniasz obowiązki nałożone na Ciebie przez RODO i tym samym legalnie możesz przetwarzać między innymi dane kontaktowe (telefon i e-mail) swoich pracowników.
• Działasz zgodnie z przepisami prawa i zachowujesz właściwą formą czynności prawnych (forma pisemna).

OTRZYMUJESZ:

Wzór umowy o pracę.

• Łącznie ze wzorem umowy o pracę otrzymujesz zestaw informacji, które powinny zostać przekazane pracownikowi na podstawie art. 29 par. 3 kodeku pracy.

Wzór umowy zlecenie.

• Dodatkowo jako załącznik do umowy otrzymujesz wzór ewidencji godzin wykonywania umowy zlecenia zgodnie z ustawą z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

Dokument RODO, który będzie zawierał:

• Informacje o Administratorze Danych Osobowych.
• Informacje o Inspektorze Ochrony Danych Osobowych.
• Celach i podstawach prawnych przetwarzania danych osobowych.
• Prawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych.
• Odbiorcach danych osobowych.

Wzór zgody na przetwarzanie danych osobowych pracownika postaci e-mail i numeru telefonu wraz z klauzulą informacyjną RODO.

Wzór oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia.

Wzór rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenie z winy pracownika. 

Wzór rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenie bez winy pracownika.

Wzór porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę za zgodą obu stron.

Wzór wniosku o urlop wypoczynkowy.